• شرکت ها و استارت آپ ها

مسائل حقوقی شرکت ها و استارت آپ ها

وکالت در استارتاپ ها

الزامات حقوقی استارتاپ ها از مهم‌ترین مسائل و دغدغه‌های صاحبان استارتاپ ها است.

چه استارت آپ نوپا باشد، چه در حال توسعه و چه رشد یافته و با سابقه، در ارتباط با

بنیانگذاران، سرمایه داران، کارمندان و حتی سازمان‌ها و ارگان‌های مربوط، درگیر الزامات

حقوقی استارتاپ ها است. نظارت و برنامه ریزی حقوقی این مسائل، نیازمند دانش و تخصص

حقوقی است. به همین دلیل، داشتن یک مشاوره حقوقی استارت آپ متخصص، می‌تواند

ضامن اطمینان خاطر و آسودگی صاحبان استارت آپ باشد و این موجب توسعه

روزافزون استارتاپ می‌شود. یازده-ده این توفیق را دارد تا شما عزیزان را

در تمامی مراحل حقوقی همراهی و حمایت کند.

وکالت در شرکت ها

زمانی که یک شرکت ثبت می‌کنیم و کسب‌وکار خود را در قالب آن ادامه می‌دهیم، مسائل

زیادی به وجود می‌آید که برای حل هر کدام از آن‌ها باید از متخصص مربوطه کمک بگیریم.

یکی از این موارد، مباحث حقوقی است که قطعا نمی‌توان اظهار نظر در مورد آن‌ها را به فردی

غیر از یک حقوق‌دان واگذار کرد، چراکه عواقب سنگین و ناگواری را در پی خواهد داشت.

و اما شرکتها با چه مسائل حقوقی ای مواجه هستند و دست و پنجه نرم میکنند؟

برای آشنایی با نیازهای حقوقی یک شرکت با ما همراه باشید!

نیاز های حقوقی شرکت ها و استارت آپ ها

ثبت شرکت

از زمانی که تصمیم میگیرید یک شرکت ثبت کنید

نیاز دارید تا با یک مشاور حقوقی هم‌قدم شوید.

این مشاور حقوقی میتواند با توجه به ماهیت کسب‌

و کار شما بهترین راهبردها را به شما پیشنهاد کند.

تنظیم اساسنامه

معمولا افراد پس از  مدتی همکاری به این نتیجه

میرسندکه فعالیت‌های خود را در بستر یک شرکت

ادامه دهند. اما قبل از ثبت شرکت هم آن‌ها اصولا

باید یک قرارداد نوشته شده بین خود داشته باشند.

تنظیم صورت جلسه

تغییرات اساسنامه و تنظیم و ثبت صورت جلسه‌های

شرکت نیازمند دانش حقوقی است، زیرا این امور

بسیار حساس بوده و با کوچکترین اشتباهی، یک

عمل ساده تبدیل به یک پروسه طولانی میشود.

تنظیم قرارداد

زمانی که یک شرکت متولد میشود، وقت آن رسیده

 که کلیه توافقات و روابط شرکت رنگ و بوی قانونی

به خود بگیرد. یک مشاور حقوقی در کنار شما

میتواند قراردادهای متفاوتی را برای شما تنظیم کند.

حضور در مذاکرات

هر گونه مذاکره‌ای که برای شرکت تعهداتی را به

همراه داشته باشد نیازمند اظهار نظر یک متخصص

حقوقی است. این متخصص شما را از راهنمایی‌های

تخصصی نسبت به مسائل حقوقی بی‌نیاز میکند.

رسیدگی به دعاوی شرکت

در مسیر کسب‌ و کار بسیار اتفاق می‌افتد که علیه

شرکت شما دعوایی در مراجع قضایی مطرح شود

و یا شما مجبور به اقامه دعوا در مراجع باشید.

در اینجا هم نیازمند تخصص یک حقوق‌دان هستید.

مهم ترین اقدامات حقوقی برای شروع یک استارتاپ

  • توافق نامه محرمانگی یا عدم افشای اسرار تجاری (NDA)

    توافق نامه عدم افشا، به شما کمک میکند تا به راحتی، ایده خود را مطرح کنید و به هیچ وجه بابت سرقت ایده خود نگرانی نداشته باشید. از سوی دیگر، اگر ایده‌تان پتانسیل بالایی در جذب سرمایه گذار داشته باشد، با استفاده از این توافق نامه و سایر قوانین حقوقی میتوانید با خیالی آسوده تعهدات، الزامات قانونی، شرایط و نحوه سرمایه گذاری سرمایه گذاران را به صورت کاملا شفاف، تعیین نمایید.

    در این صورت، با آگاهی قبلی از مشکلات حقوقی احتمالی که ممکن است دردسرها و خطرات بسیاری را در آینده برای استارتاپ‌تان بوجود آورد، جلوگیری کرده و اطمینان خاطر بیشتری خواهید داشت.

  • تنظیم قرارداد واگذاری سهام (SHA)

    قرارداد واگذاری سهام (Share Holders Vesting Agreement) که اصطلاحا به آن وستینگ هم گفته می‌شود، با این هدف میان شرکا استارتاپ‌ها تنظیم می‌شود که سهم هر یک از مؤسسین استارتاپ، با توجه به منافع ایجاد شده برای استارتاپ و همچنین، تلاش آن‌ها در پیشرفت و توسعه کسب و کار، مشخص گردد.

    علاوه بر آن، انعقاد این قرارداد به مؤسسین استارتاپ‌ها کمک می‌کند تا همچنان انگیزه همکاری و فعالیت خود را حفظ کرده و در ابتدای راه ایجاد استارتاپ، از آن خارج نشوند.

  • قرارداد هم‌ بنیان‌گذاران (CFA)

    همانطور که می‎دانید تیم اولیه یک شرکت نوپا، از هم بنیان گذاران یا Co-Founder ها تشکیل شده و یکی از ضروری‌ترین موارد موجود در قوانین استارتاپی، قرارداد مشارکت مؤسسین یا بنیان گذاران است که اصطلاحا به آن CFA (Co-Founder Agreement) گفته می‌شود.

    CFA  به شما و سایر تیم‌های استارتاپی کمک می‌کند تا پیش از آنکه تعدادی از بنیانگذاران به اختلافات عمیقی با یکدیگر برخورد کنند، جزئیات و کلیات فرایند همکاری میان آن‌ها شفاف شده و از هر نوع درگیری احتمالی جلوگیری نمایید.

  • تهیه اساسنامه مناسب و ثبت شرکت

    اگر قصد دارید برای ثبت استارتاپ خود اقدام کنید باید ابتدا نسبت به قوانین ثبت شرکت‌ها که مبنای آن قانون تجارت کشور می‌باشد، آشنایی داشته باشید. در قانون تجارت، انواع مختلفی از شرکت‌ها معرفی شده‌اند که ۴ نوع آن (شرکت با مسئولیت محدود، سهامی خاص، تعاونی و سهامی عام) در ایران به نسبت سایر شرکت ها، مشهورتر و پرکاربردتر می‌‎باشند.

    به یاد داشته باشید که ثبت شرکت و تهیه اساسنامه باعث می‌شود تا ضمن اعلام رسمی و قانونی فعالیت استارتاپ به همگان، اعتبار بالایی در میان مشتریان، سرمایه گذاران و سایر افراد حقیقی و حقوقی کسب کنید. به این ترتیب، افراد و شرکت‌های متعددی  تمایل به سرمایه گذاری با شما خواهند داشت و اعتماد آن‌ها منجر به افزایش معاملات تجاری‌تان خواهد شد.

سوالات متداول

استارتاپ یا استارت آپ یک سرمایه‌گذاری به شکل کارآفرینی است که طی آن یک شرکت نوپا ایده‌ی جدیدی برای کسب‌و‌کار ارائه می‌دهد. طبق تعریف استیو بلنک، پروفسور دانشگاه استنفورد، استارت آپ یک سازمان است که برای پیدا کردن یک مدل کسب‌ و‌ کار تکرارپذیر و مقیاس‌پذیر راه‌اندازی میشود.

برای راه‌اندازی هر کسب‌ و کار، در قدم اول باید از اصول و قواعد آن اطلاع داشته باشیم. کارآفرینان موفق قبل از اقدام به راه‌اندازی واحد تولیدی، قوانینی که برای آن کسب‌وکار به‌خصوص باید بدانند را بررسی کرده و بر اساس همان اصول، کار خود را آغاز میکنند. استارت آپ اصطلاحی است که برای کسب‌وکارهای نوپا با ایده جدید و تازه و احتمالاً همراه با استفاده از تکنولوژی و فناوری روز اطلاق می‌شود.

  1. غیر قانونی بودن فعالیت
  2. فعالیت در زمینه کالاها یا خدماتی که از نظر قانونی و شرعی ممنوعیت دارند.
  3. معاملاتی که با اهداف نامشروع و غیر قانونی انجام شود.
  4. هر گونه فعالیتی که جرم محسوب شود.
  5. عدم دریافت مجوز
  6. عدم رعایت حقوق افراد مرتبط با استارت آپ
  7. مشکلات قانونی که در ارتباط با شریک و شرکا ایجاد می‌شود.
  8. ابهامات در زمینه حقوق سرمایه گذاران و سهامداران
  9. غیر منصفانه بودن قرارداد‌ها
  10. مشکلات مالیاتی
  11. مشکلات بیمه و تامین اجتماعی استارت آپ‌ها
  12. تجاوز به حقوق فکری و معنوی استارت آپ
  13. مسئولیت اقدامات کاربران
  • امور حقوقی ثبت شرکت و ثبت صورت جلسات شرکت
  • امور حقوقی تشکیل و حد نصاب جهت تصمیمات مجامع
  • امور حقوقی ورشکسیتگی به تقصیر ، ورشکستگی ساده ، ورشکستیگی به تقلب ، توقف شرکت ، انجلال شرکت و قرارداد ارفاقی
  • حضور در جلسات مذاکرات و تنظیم قراردادها
  • امور حقوقی مربوط به مناقصات و مزایدات و کمیسیون معاملات
  • تنظیم و نظارت بر قراردادهای کار
  • قبول وکالت دعاوی شرکت و دفاع از دعاوی علیه شرکت
  • دفاع در پرونده های اداره کار و دیوان عدالت اداری
  • معاضدت حقوقی و مشاوره حقوقی به پرسنل و کارمندان شرکت

می‌دانیم که استارت آپ تا قبل از آنکه به مرحله سوددهی برسد، توان استخدام کارمندان را ندارد یا اینکه توانش در این زمینه بسیار محدود است و نمی‌تواند هزینه‌های این استخدام را بپردازد. از سوی دیگر طبق قانون کار، هر فرد که در شرکتی مشغول به کار باشد مشمول قانون کار شده و از حقوقی برخوردار است.

بنابراین تنظیم قراردادی منسجم و کامل با توضیح مواردی که فرد را سهامدار یا کارآموز بخواند، از این نظر اهمیت دارد در غیر این صورت فرد یک «کارگر» محسوب می‌گردد که باید حقوق او کاملاً پرداخت شود. روشن بودن این موضوع نه‌تنها از نظر قانونی و برای مراجع قانونی اهمیت دارد، بلکه تکلیف فرد استخدام شده را نیز کاملاً مشخص می‌کند. در اینجا نیز اهمیت و ضرورتدرخواست وکیل مشخص میشود. وکیل استارتاپ از قوانین حقوق کارگران اطلاع دارد و این موضوع را در نگارش متن قرارداد لحاظ میکند.

توجه

برای دریافت مشاوره حقوقی رایگان به صفحه تماس با ما یا صفحه اصلی مراجعه کنید!